திருமணங்கள் கட்டாயப் பதிவுச் சட்டம்- மத உரிமையும் மனித உரிமையும்

தமிழ்நாட்டில் நடைபெறும் அனைத்துத் திருமணங்களையும் கட்டாயம் பதிவு செய்யவேண்டும் என்று கடந்த நவம்பர் 24ஆம் நாள் தமிழக அரசு பிறப் -பித்த ஓர் ஆணை இசுலாமிய மதவாதிகள் மத்தியில் எதிர்ப்பைக் கிளப்பியு -ள்ளது, இதே போலவே இதற்கு முன் கடந்த அக்டோபர் 25ஆம் நாள் தில்லி உச்ச நீதிமன்றம் வழங்கிய ஒரு தீர்ப்பில், நாட்டில் நடைபெறும் திருமணங்க -ள் அனைத்தையும் கட்டாயம் பதிவு செய்ய வேண்டும் என்று அறிவித்திருந் -த ஓர் ஆணையும் இசுலாமிய மதவாதிகள் மத்தியில் எதிர்ப்பைக் கிளப்பியி -ருக்கிறது.

இவ்வெதிர்ப்புக்கு இவர்கள் சொல்லும் ஒரே காரணம் ‘‘எங்கள் மதத்திற்கெ -ன்று தனியாக ‘ஷரியத்’ சட்டம் இருக்கிறது. அதற்குத்தான் நாங்கள் கட்டுப்ப -ட்டவர்களே தவிர, நாட்டிலுள்ள பிற சட்டங்களுக்கு அல்ல. அப்படி எங்க -ளைக் கட்டுப்படுத்த முயல்வது எங்கள் மத உரிமையைப் பறிப்பதாக, எங்கள் மதத்தை அவமானப்படுத்து வதாக உள்ளது என்பதுதான்’’ இந்நிலை -யில் இது குறித்து நமது சிந்தனைக்காகவும் விவாதத்திற்காகவும் சனநாயக மற்றும் மனித உரிமை நோக்கில் சில கருத்துகள்.

நாட்டில் சட்டம், ஒழுங்கை நிலைநாட்டவும் சமூக அமைதியைப் பாதுகாக்க -வும் குற்றச் செயல்களை வகைப்படுத்தி. அவற்றிற்கான தண்டனைகளை வழங்கும் வகையில் பெரும் மற்றும் சிறு சட்டங்கள் நாட்டில் பல இருக்கின் -றன. இவை அனைத்து மக்களுக்கும், அனைத்து மதத்தினருக்கும் பொதுவா -னவை. அனைத்து சமூகப் பிரிவினரையும் கட்டுப்படுத்து பவை. இதில் போய் நாங்கள் சிறுபான்மை இனம் அல்லது சிறுபான்மை மதம் என்பதன் பேரால் விலக்கு கோர முடியாது. சலுகை கோரவும் முடியாது.

ஆனால், நாட்டு மக்களின் குடும்ப உறவுகள் மற்றும் பண்பாடு சார்ந்த சட்டங் -கள் என்பவை இப்படி அனைத்து மக்களுக்கும் பொது வானதாக இல்லை. காரணம் பல்வேறு இனம், மதம் சார்ந்து சமூகத்தின் பல்வேறு மக்கள் பிரிவி -னரிடையேயும், பல்வேறு பழக்க வழக்கங்கள், மரபுகள் நிலவுவதால், அவர -வர் தனித் தன்மையையும் அடையாளத்தையும் பாது காக்கக் கூடிய வகை -யிலேயே இவை வெவ்வேறாக நிலவுகின்றன. குறிப்பாக குடும்ப உறவுகள் சொத்துரிமை, மண வாழ்க்கை, மண விலக்கு, மறு மணம் முதலானவை சார்ந்த சட்டங்கள் ஒவ்வொரு மதத்தினருக்கும் தனித் தனியாகவே இருக்கி -ன்றன.

வெள்ளை ஆதிக்கம் இந்திய மண்ணில் காலூன்றிய போது இங்கு நிலவிய மதங்கள் சைவம், வைணவம், சமணம், பௌத்தம், பார்சி, சீக்கியம், இசுலாமி -யம் மற்றும் தங்கள் ஐரோப்பிய மண்ணிலிருந்து கொண்டு வந்த கிறித்துவ -ம் எனப் பலதரப்பட்டு இருந்தன. 1860இல் வெள்ளை ஆட்சி கொண்டுவந்த ‘இந்திய தண்டனைச் சட்டம்’ இவ்வனைத்து மதங்களுக்கும் பொதுவானதாக -வே இருந்தது. எனில், திருமண உறவுகள் மற்றும் பண்பாடு பழக்க வழக்கங் -கள் சார்ந்து இயற்றப் பட்ட சட்டங்கள் மட்டும் வெவ் வேறாக இருந்தன.

எடுத்துக்காட்டாக, Indian Christian Marriage Act 1872, Divorce Act 1869, Marriage Validation Act 1892, Parsi Marriage and Divorce Act 1936, Muslim Personal Law (Shariat) Application Act 1937, Dissolution of Muslim Marriage Act 1939, Anand Marriage Act 1909, Arya Marriage Validation Act 1937 எனப் பல சட்டங்கள் ஒவ்வொரு மதத்தினர்க்கும் தனித் தனியாக நிலவின. எனினும் மேலே குறிப்பிட்ட மதத்தவர் அல்லாத பிற மதம் சார்ந்த மக்களுக்கு இப்படி -ப் பட்ட சட்டங்கள் ஏதும் இல்லை என்பதும் அவர்கள் மரபு வழியாகக் கடைப் -பிடிக்கப்பட்டு வந்த எழுதப் படாத பல சட்டங்களை பின்பற்றியே வாழ்ந்தார் -கள் என்பதும் நோக்கத் தக்கது.

எனில், பின்னாளில் வெள்ளை ஆட்சி இவ்வனைத்து மக்கள் பிரிவினரையும் ஒன்றிணைத்து அவர்களுக்கு இந்துக்கள் எனப் பெயரிட இவர்களுக்கான தனிச் சட்டம், சுதந்திர இந்தியா வில் எட்டு ஆண்டுகளுக்குப் பிறகே 1955இல் உருவாக்கப்பட்டது. இதுவே இந்து திருமணச் சட்டம் 1955 எனப்படுகிறது. இது இதற்கு முன் நிலவிய எழுதப்படாத பல சட்டங்களை, குறிப்பாக வேதங் -கள், ஸ்மிருதிகளை அடிப்படையாகக் கொண்டு அமைந்தது. ஆக இவ்வாறா -கவே நாட்டில் இந்துக்கள், இசுலாமியர், கிறித்துவர் என அந்தந்த மதத்தினர் -க்கும் தனித்தனியாக சட்டங்கள் உருவாக்கப்பட்டு நிலவி வருகின்றன.

இவற்றுள் நாம் கவனிக்க வேண்டுவது இசுலாமிய மதம் சார்ந்த சட்டங்கள் இன்றைக்கு சுமார் 70 ஆண்டுகளுக்கு முன்பும், கிறித்துவ மதம் சார்ந்த சட்ட -ங்கள் இன்றைக்கு சுமார் 120 ஆண்டுகளுக்கு முன்பும் வெள்ளை ஆட்சியால் உருவாக்க -ப்பட்டு, சுதந்திர இந்தியாவிலும் அவை எந்த மாற்றமும் இல்லா -மல் அப்படியே நீடித்து வருகின்றன. ஆனால் 1955இல் கொண்டு வரப்பட்ட இந்து திருமணச்சட்டம், ஏற்கெனவே நிலவிய பல எழுதப்படாத சட்டங்க -ளை, வேதங்கள். ஸ்மிருதிகளிலிருந்து தொகுத்த அதே வேளை இந்து சமூக -த்தில் அவ்வப்போது எழுந்த பல சீர்திருத்தங்கள் மாற்றங்களைக் கருத்தில் கொண்டு அவற்றை உள்ளடக்கி உருவாக்கப்பட்டதுடன் தொடர்ந்தும் சமூக -த்தில் ஏற்பட்டு வரும் சனநாயக சிந்தனைகளுக்கேற்ப தன்னை மாற்றங்க -ளுக்கு உட்படுத் தியும் வருகிறது. அதாவது சுருக்கமாக இந்து மதம் மட்டும் காலத்திற்குக் காலம் ஏற்பட்டு வரும் மாற்றங்களை உள்வாங்கி தன்னை மாற்றிக்கொண்டு வர, இசுலாம், கிறித்துவ மதங்கள் மட்டும் தம்மை எந்த மாற்றத்திற்கும் உட்படுத்திக் கொள்ளாமல் இன்னமும் அப்படியே பழமைவா -தப் போக்கிலேயே இருந்து வருகின்றன என்பதுதான்.

எடுத்துக்காட்டாக, சுதந்திரத்திற்கு முந்தைய வெள்ளை ஆட்சியில் இந்துக் -களிடையே நிலவிய சதி என்னும் உடன்கட்டை ஏறும் வழக்கத்தை ஒழிக்க Sati Regulation Act 1829, மரபு வழி சாரா திருமணங்களை அங்கீகரிக்க Special Marriage Act 1872, கணவனை இழந்த கைம்பெண்கள் காலம் முழுவதும் விதவையாக வாழவே -ண்டும் என்கிற நிலையை மாற்றி கைம்பெண்களும் மறுமணம் செய்துகொள்ள வழி வகுக்கும் Hindu Widow Remarriage Act 1856, குழந்தைத் திருமணத்தைத் தடை செய்ய Age of Consent Act 1891, குடும்ப உறுப்பினர்களின் சொத்துரிமையைப் பாதுகாக்க Indian Succession Act 1925 எனப் பலச் சட்டங்கள் கொண்டு வரப்பட்ட துடன், சுதந்திர இந்தியாவிலும் காலத்திற்குக் காலம் ஏற்பட்டு வரும் மாற்றங்களைக் கருத்தில் கொண்டு ஏற்கெனவே நிலவி வரும் சட்டங் களுக்கு மாற்றாகவோ, அல்லது புதிதாக -வோ பல சட்டங்கள் இயற்றப்பட்டு வருகின்றன. Hindu Marriage Act 1955, Special Marriage Act 1954, Hindu Adoption and Maintenance Act 1956, Hindu Succession Act 1956, Hindu Minority and Guardianship Act 1956 ஆகியன இப்ப -டிப்பட்டவை. எனில், இசுலாமிய கிறித்துவ மதங்களில் மட்டும் இப்படிப் -பட்ட புதிய சட்டங்களோ அல்லது பழைய சட்டங்களுக்கு மாற்று சட்டங்க- ளோ ஏதும் இயற்றப்படவில்லை.

இப்படி இந்து மதத்தில் சாத்தியப்பட்ட இந்த மாற்றம், பிற மதங்களில் ஏற்பட இயலாமல் போனதற்கு ஒரே முக்கிய அடிப்படை காரணம், இசுலாமியர்களு -க்கு குரான் போல, கிறித்துவர்களுக்கு விவிலியம் போல இறுகி கெட்டித் தட்டிப்போன எந்த நூலும் இந்துக்களுக்கு இல்லை என்பதுதான். அதாவது இந்து மதம் என்பது வேதங்கள், உபநிடதங்கள், ஸ்மிருதிகள், புராணங்கள், இதிகாசங்கள் வழி கட்ட -மைக்கப்பட்டதுதான் என்றாலும் அவை எந்த நாளி -லும் அப்படியே மாற்றப்படாத ஒன்றாய் இந்து மக்களால் கடைப்பிடிக்கப்ப -ட்டு, பின்பற்றப்பட்டு வந்ததில்லை. மாறாக காலத்திற்குக் காலம் ஏற்பட்டு வரும் மாற்றங்களைக் கருத்தில் கொண்டு அது தன்னை மாற்றம் செய்து கொண்டே வருகிறது.

ஆனால், இசுலாமியம், கிறித்துவம் என்பவை இப்படியில்லை. இதில் ‘குரான்’ இருக்கிறது. ‘விவிலியம்’ இருக்கிறது. ஆகவே, இம்மதவாதிகள் பலரும் எங்களுக்கு உரிய எல்லாம் இதிலேயே சொல்லப்பட்டிருக்கிறது. எனவே இதைத் தாண்டி புதியதாக வேறொன்றும் வேண்டியதில்லை. வேறெ -ந்தச் சட்டமும் எங்களைக் கட்டுப்படுத்தவும் தேவையில்லை என்கின்றனர்.

இந்நிலையில் நாம் இவர்களுக்குச் சொல்ல விரும்புவது இதுதான். இசுலாமி -யர்களோ, கிறித்துவர்களோ, இந்துக்களோ எவரானாலும், அவர்கள் உலகி -ன் எந்தப் பகுதியில் வாழ்பவர்களானாலும் அவரவரும் அந்தந்த நாட்டின் சட்டதிட்டங்களுக்கு உட்பட்டவர்கள். இப்படி உட்பட்டேதான் அவரவரும் வாழ்ந்து வருகின்றனர். அதேபோலவே இந்திய ஆட்சிப் பரப்பிலும் வாழும் எம் மதத்தினரும் இந்த நாட்டில் நிலவும் சட்ட திட்டங்களுக்கு உட்பட்டே வாழவேண்டும். வாழக் கடமைப் பட்டவர்கள்.

இதில் பல்வேறு உரிமைகள் நோக்கில் இச்சட்டத்தை எதிர்த்துப் போராடுவ -தோ அல்லது சிறுபான்மை இனங்கள், மதங்கள் தங்கள் தனித் துவம், அடை -யாளம் காக்க சில சலுகைகள் பெறுவது என்பதோ வேறு செய்தி. ஆனால் இச்சலுகைகள் எதுவும் சனநாயகத்திற்கு உலை வைப்பதாகவோ, தனி மனித சுதந் திரத்தைப் பறிப்பதாகவோ, மனித உரிமைகளை மீறுவதாகவோ அமைந்து விடக் கூடாது என்பது பொது நியதி, எனவே இந்தப் பொது நியதி -யைக் காப்பதில் அனைத்து மதத்தினரும் பெருந்தன்மையோடும், பக்குவத் -தோடும், விட்டுக் கொடுக்கும் மனப்பான்மையோடும் நடந்து கொள்ளவே -ண்டும்.

நாட்டில் நடைபெறும் திருமணங்கள் அனைத்தையும் கட்டாயம் பதிவு செய் -யவேண்டும் என தில்லி உச்ச நீதிமன்றமும் தமிழக அரசும் ஆணையிட்டிரு -ப்பதன் நோக்கம் எந்த மதத்தவரையும் புண்படுத்துவதோ, அவமதிப்பதோ, அவர்கள் மத உரிமைகளில் தலையிடுவதோ அல்ல. மாறாக ஒருவனுக்கும் ஒருத்திக்கும் திருமணம் என்பதன் பேரால் ஏற்படும் வாழ்க்கை ஒப்பந்தம் இருவருக்கும் சட்டபூர்வமானதாக, இருவரில் எவர் பாதிக்கப்பட்டாலும் அவருக்குப் பாதுகாப்பு அளிப்பதாக, நியாயம் வழங்குவதாக இருக்க வேண்டும் என்பதுதானே தவிர வேறு அல்ல.

இந்து, கிறித்துவ மதங்களை ஒப்பு நோக்க, இசுலாமிய மதத்திலேயே பெண்ணடிமைத் தனம் மிகுதி என்பதும், இம்மதத்திலேயே பெண்கள் அதிகம் ஒடுக்கப்படுகிறார்கள் என்பதும், இசுலாமிய மதத்தில் உள்ள சனநாயக சக்திகளாலே ஏற்றுக் கொள்ளப்பட்டதொரு உண்மை. இப்படிப்பட்ட நிலை -யில், பாதிப்புக்குள்ளாகிறவர்களைப் பாதுகாப்பதும், அவர்களுக்கு நியாயம் வழங்குவதும் அரசின், ஆட்சியாளர்களின், நீதிமன்றங்களின் கடமை. இந்தக் கடமையின் தேவையிலிருந்தே கட்டாயத் திருமணப் பதிவு குறித்த ஆணை பிறப்பிக்கப்பட்டுள்ளது.

ஆனால், நாட்டில் உள்ள வேறு எந்த மதத்தினரும் இதை எதிர்க்காத நிலையி -ல் இசுலாமிய மதத் தலைவர்கள் மட்டும் இதை எதிர்த்துள்ளனர். பிற எல்லா மதத்தவரையும் போல இன்றுள்ள நவீன வாழ்க்கை வசதிகளை, அறிவியல் முன்னேற்றங்களையெல்லாம் அனுபவித்துக் கொண்டு, 1200 ஆண்டுகளுக் -கு முன் உருவாக்கப்பட்ட குரானை, இன்றைக்கும் அப்படியே வரி பிசகாமல் பின்பற்றிக் கொண்டு வாழ முடியுமா, வாழ முயல்வது நியாயமா என்பதை இசுலாமியர்கள் சிந்திக்க வேண்டும்.

ஆதிக்க மதமும் அடிமைப்பட்ட மதமும் மோதும் போது அடிமைப்பட்ட மதத் -தின் பக்கம் நிற்பது நியாயமானதுதான். ஆனால் மத உரிமையும், மனித உரி -மையும் மோதும்போது மனித உரிமையின் பக்கம் நிற்பதே நியாயமானது. இந்த நியாயத்தை இசுலாமியர்கள் உணரவேண்டும். கட்டாயத் திருமணப் பதிவு ஆணையை எதிர்ப்பின்றி ஏற்கவேண்டும்.

இராசேந்திர சோழன்

(மண்மொழி ஜனவரி 2010 இதழில் வெளியான கட்டுரை)

http://tamil2friends.com/tamil-blogs/

கோவை கண்ட குடும்ப மாநாடு-ஜீனியர் விகடன்.

கோவை கண்ட குடும்ப மாநாடு-ஜீனியர் விகடன்

‘உலகப் பந்தில் தமிழை உயர்த்தவா அல்லது கோவை மண்டலத்தில் தி.மு.க-வைவளர்க்கவா?’ எனச் செம்மொழி மாநாடு தொடங்கும் முன்னரே, அரசியல் களத்தில் விமர்சன அம்புகள் பாய்ந்தன. இப்போது, மாநாட்டின் அனைத்து நிகழ்ச்சி களிலும் முதல்வர் கருணாநிதி -யின் உறவு முகங்களே தெரிய… ‘இது செம்மொழி மாநாடா… இல்லை குடும்ப விழாவா?’ என்ற முணுமுணுப்பை கோவை ஏரியாவில் கேட்க முடிந்தது!

போதாக்குறைக்கு, தி.மு.க. பிரமுகர் தரப்பில் இருந்தே, ‘உலகத் தமிழ்ச் செம்மொழி மாநாடு – சூரியக் குடும்பம் அழைக்கிறது’ எனத் தலைப்பிட்டு கருணாநிதியின் படம் நடுவில் இருக்க, அதனைச் சுற்றி அழகிரி, ஸ்டாலின், துரை தயாநிதி, தயாளு அம்மாள், கனிமொழி உள்ளிட்ட உறவுகளின் படங்கள் இருப்பதுபோல வைக்கப்பட்ட பேனர்கள் வேறு! ‘அடேங்கப்பா’ ஸ்டாலின்… அசத்தல் கனிமொழி!

செம்மொழி மாநாட்டில் பலருடைய பார்வைகளையும் தங்கள் பக்கம் திருப்பிய இருவர் – ஒருவர், துணை முதல்வர் ஸ்டாலின். அடுத்தவர், கனிமொழி எம்.பி.!

நள்ளிரவு, அதிகாலை என்று எல்லா நேரங்களிலும் இருவரும் மாநாட்டு வளாகத்தில் வலம் வந்தபடியே இருந்தார்கள். அதிலும், மாநாட்டின் துவக்க நாளன்று விழா மேடையில் நாற்காலிகளை ஒழுங்குபடுத்துவது, மைக்கைத் தட்டிச் சரிபார்ப்பது என்று மு.க.ஸ்டாலின் சுற்றிச் சுழன்றதைப் பார்த்து மாநாடே ‘அடேங்கப்பா’வானது! கனிமொழி, வி.வி.ஐ.பி-க்கள் அமர்ந்திருந்த பகுதிக்குச் சென்று ஒவ்வொருவரையும் ‘வாங்க… வாங்க…’ என்று அசத்தல் கும்பிடு போட்டு உபசரித்தார். முன் வரிசையில் உட்கார்ந்திருந்த காந்தி அழகிரியின் கன்னம் தட்டிச் சிலாகித்த கனிமொழி, அருகில் கணவர் சகிதம் அமர்ந்திருந்த கயல்விழி -க்கும் ஒரு ‘ஹாய்!’ முக்கியமான விருந்தினர்களு -க்கு பொன்னாடை போர்த்தி கௌரவிக்கும் பொறுப்பும் கனிமொழிக்கே!

குழுமிய குடும்ப உறவுகள்!

முதல்வர் கருணாநிதியின் கொள்ளுப் பேரன்கள் வரை குடும்ப உறவுகள் மாநாட் -டில் எங்கும் தென்பட்டன. ‘அவங்கதான் ஸ்டாலின் மருமகள்… இவங்கதான் அழகிரி மருமகன்…’ என சுட்டிக்காட்டி உள்ளம் பூரித்தனர் உடன்பிறப்புகள். மொத்தமாக, கருணாநிதி குடும்பத்தைச் சேர்ந்த 84 பேர் மாநாட்டுக்கு வந்திருந்ததாகச் சொல்கிறார் குடும்ப உறவுகளை நன்கு அறிந்த பத்திரிகையாளர் ஒருவர். அரங்கின் இடப் பக்கம் அவர்களுக்கென்று இடம் ஒதுக்கப்பட்டிருக்க… அவர்களோ அரங்கின் முன் பகுதியில் பரவலாக அமர்ந்து நிகழ்வுகளை ரசித்தனர். இதனால், சில மாண்புமிகுக்களுக்கே இடம் கிடைக்கவில்லை!

காலையில் ஸ்டாலின்… மாலையில் அழகிரி!

ஜனாதிபதி பிரதீபா பாட்டீல் தொடங்கிவைத்தபோது, மேடையில் இருந்து எல்லோரையும் வரவேற்றார் துணை முதல்வர் ஸ்டாலின். மேடைக்கு எதிரே கீழே அழகிரிக்கு நாற்காலி போட்டிருந்தார்கள். ஸ்டாலின் உரையாற்ற அழைக்கப்பட்டபோதும், விருந்தினர்களுக்கு அவர் சிறப்பு செய்யும்போதும் ‘தளபதி வாழ்க’ என்ற கோஷம் பெரிதாக எதிரொலித்தது. அதைக் கவனித்தாரோ என்னவோ… தன் பக்கத்தில் இருந்த துரைமுருகன், தயாநிதி மாறன் ஆகியோரிடம் சிரித்துப் பேசியபடி இருந்தார் அழகிரி.

அன்று மாலையில் நடந்த ஊர்வலத்தைப் பார்வையிடுவதற்காகப் போடப்ப -ட்ட மேடையில் அழகிரி அமரவைக்கப்பட்டார். கவர்னர், ஜனாதிபதி, முதல் -வர், பேராசிரியர் வரிசையில் ஸ்டாலின் அமர்வதற்காக இருக்கை போட்டு இருந்தார்கள். அந்த இருக்கையில் அழகிரி அமர்ந்துகொள்ள… ஸ்டாலின் பர்னாலாவுக்குப் பக்கத்தில் போய் உட்கார்ந்துகொண்டார். ஊர்வலம் தொட -ங்குவதற்கு முன்பு ஸ்டாலினும் அழகிரியும் குலுங்கிச் சிரித்துப் பேசியபடி இருந்தார்கள்.

மேடையில் கோபாலபுரம்… பாவம் தமிழறிஞர்கள்!

‘இனியவை நாற்பது’ என்ற தலைப்பில் அமைந்திருந்த அட்டகாசமான அலங்கார ஊர்திகளின் அணிவகுப்பைப் பார்வையிடுவதற்காக ஊர்வலப் பாதையில் மேடைகள் போடப்பட்டிருந்தன. மேடைக்கு வலது பக்கத்தில் அமைச்சர்களுக்குத் தனி மேடை…இடது பக்கத்தில் ஐ.ஏ.எஸ். அதிகாரிக -ளுக்கு மேடை. இதற்குக் கொஞ்சம் தள்ளி ‘சிறப்பு அழைப்பாளர்கள்’ என்று பெயர் போட்டு அமைந்திருந்த மேடையில்… தயாளு அம்மாள், செல்வி, காந்தி அழகிரி, கயல்விழி, துர்கா ஸ்டாலின், கிருத்திகா, ராசாத்தி அம்மாள், கனிமொழி, தமிழரசு, செல்வம் மற்றும் அவர்களின் குடும்பத்தினர் என்று கோபாலபுரம் உறவுகளின் கூட்டம். தமிழ் அறிஞர்களும் வெளிநாட்டுப் பிரதிநிதிகளும் அங்கே உட்கார இடம் இல்லாமல் நின்றபடி இருந்தனர். மூத்த தமிழறிஞர் வா.மு.சேதுராமன், பின்னால் நின்றுகொ -ண்டு எக்கி எக்கிப் பார்த்தபடி இருந்தார் ஊர்வலத்தை!

வீணையும் கவிதையும்!

24-ம் தேதி, மாலை செல்வியின் மகள் எழிலரசி ஜோதிமணியின் வீணை இசை நிகழ்ச்சி நடந்தது. 25-ம் தேதி, கவிஞர் வைரமுத்து தலைமையிலான கவியரங்க -த்தில் அழகிரி மகள் கயல்விழி கலந்துகொள்வாரா… மாட்டாரா என்கிற பட்டிமன்றமே நடந்தது. காரணம், அந்த நிகழ்ச்சியில் பங்கேற்கும் கவிஞர்கள் பட்டியலில் அவருடைய பெயர் மாறிக்கொண்டே இருந்தது -தான். இதற்கிடையில், ‘முரசொலி’யில் வெளியான மாநாட்டு நிகழ்ச்சி நிரலில் கயல்விழியின் பெயர் விடுபட்டுப்போக, இது தி.மு.க. பெருந்தலை -கள் கவனத்துக்குப் பறந்தது. அவர்கள் சிலரை அழைத்துச் சத்தம் போட… கயல்விழியின் பெயர் கவியரங்க நிகழ்ச்சியில் உறுதியானது!

அழகிரி ஆப்சென்ட்… மாநாடு அப்செட்!

தமிழர் பண்பாடு, நாகரிகம், தமிழ்மொழிபற்றி அமைக்கப்பட்ட வண்ணமய -மான கண்காட்சியை மத்திய அமைச்சர் அழகிரி திறந்துவைப்பார் என்று அழைப்பிதழில் போட்டிருந்தார்கள்.

ஆனால், இரண்டாவது நாள் மாநாடு துவங்கியபோதே, அழகிரி டெல்லிக்குச் சென்றுவிட்டார். போபால் விஷ வாயு சம்பவம் தொடர்பாக அமைக்கப்பட்ட உயர்மட்ட அமைச்சர்கள் குழுக் கூட்டத்தில் கலந்துகொள்ளவாம். இதைப் புரிந்துகொள்ளாத அண்ணன் ஆதரவாளர்கள் மொத்தமாக அப்செட்! அழகிரி திறந்து வைக்க வேண்டிய பொது அரங்க கண்காட்சியை தி.மு.க. எம்.பி.யான டி.ஆர்.பாலு திறந்து வைத்தார்!

சூரிய மாநாட்டில் இரட்டை இலை?!

மாநாடு நடைபெற்ற கொடிசியா அரங்கம் அமைந்திருக்கும் அவினாசி ரோட்டையே புதுசாக மாற்றி இருந்தார்கள். அதில், சாலையின் நடுவே அமைக்கப்பட்ட இரட்டை மின் விளக்குகளும் அடக்கம். பகலில் பார்ப்போரு -க்கு மாடர்ன் மின் கம்பங்களாகத் தெரிந்த அவை, விளக்கு எரியத் துவங்கிய -போது, ‘இரட்டை இலை’களை நினைவூட்டும் வகையில் இருக்க… இதைப் பார்த்து தி.மு.க-வின் அதி முக்கியப் பிரமுகர் செம டென்ஷன் ஆனாராம். ‘இவ்வளவு சிரமப்பட்டு மாநாடு நடத்த வந்தா, ஊரெல்லாம் இரட்டை இலை -க்கு விளம்பரம் கொடுக்கிறீங்களா? டிசைனை செலக்ட் பண்றதுக்கு முந்தி கொஞ்சமாச்சும் யோசிக்கிறது கிடையாதா?’ என்று அதிகாரிகளுக்கு செம டோஸ் விழுந்ததாகக் கேள்வி!

http://www.eelamwebsite.com/?p=4925

–

மனச்சோர்வால் வாடும் அரும்புகள் - Buds suffering by depression

இணையத்தில் மேய்ந்து கொண்டிருக்கையில் ஒரு சிறிய கதை கண்ணில் பட்டது. ஒரு சிறுவன், "அப்பா, கொஞ்ச நேரம் என்னுடன் விளையாட வாருங்கள்" என்று தன் தந்தையிடன் கேட்கிறான். தந்தை சொல்கிறார்" எனக்கு உன்னுடன் விளையாட எல்லாம் நேரம் ஒதுக்க முடியாது. என் ஒவ்வொரு நிமிடமும் மதிப்புடையது". சிறுவன் விடவில்லை. "அப்பா! நீங்கள் ஒரு மணி நேரத்திற்கு எவ்வளவு சம்பாதிப்பீர்கள்?". 'உன் தாய் கூட இப்ப்டிக் கேட்டதில்லை. உனக்கு எதற்கு இந்த விவரம்?" என்றார் தந்தை. "தயவு செய்து சொல்லுங்கள்" என்று நச்சரிக்கிறான் மகன். "ஒரு மணி நேரத்தில் நான் இருபது டாலர் சம்பாதிப்பேன்", கர்வத்துடன் சொல்லிவிட்டு தந்தை தன் வேலையில் மூழ்கிவிடுகிறார்.

சில நாட்கள் ஆகின்றன. மகன் மீண்டும் ஒரு நாள் தந்தையிடம் வருகிறான். " அப்பா! இன்று என்னுடன் விளையாட வருவீர்களா?". "நான் அன்றே சொல்லவில்லையா? என் ஒவ்வொரு நிமிடமும் விலை மதிப்புடையது." பதில் வந்தது தந்தையிடம் இருந்து. மகன் என்ன செய்தான் தெரியுமா? தனது உண்டியலைத் திறந்து 20 டாலர்களை எடுத்துத் தந்தையிடம் கொடுத்தான். "அப்பா, உங்களுடன் விளையாட வேண்டும் என்ற ஆசையால், நீங்கள் எனக்கு தினம் செலவுக்குக் கொடுக்கும் பணத்தைச் சேமித்து வருகிறேன். உங்கள் ஒரு மணி நேரத்தை எனக்கு விலைக்குத் தாருங்கள். போதும்" என்றான். தந்தையின் கண்கள் திறந்தன. மகனின் பதில் அவரை அதிர்ச்சியடையச் செய்தது மட்டுமல்ல, அவரை ஒரு பணம் சம்பாதிக்கும் இயந்திரம் என்ற நிலையில் இருந்து ஒரு பாசமான தந்தை ஆக்கியது.

சிந்திக்க வைக்கும் கதை இது. இந்தக் கதை பல வீடுகளில் இன்று உண்மையாகும் நிலை ஏற்பட்டுள்ளது.. ஒவ்வொருவரும் குழந்தை வேண்டும் என்று விரும்புகிறோம். ஆனால் அக்குழந்தை பிறந்தபின் அவர்களை மனித உயிராகக் கருதாமல் நம் விளையாட்டுப்பொம்மையாக நினைக்கிறோம். பணம் கொடுப்பதுடன் பலர் தமது கடமை முடிந்ததாகக் கருதுகிறார்கள். அதனால் இன்றைய குழந்தைகள் இளம் வயதிலேயே மனச்சோர்வுக்கு ஆளாவதை நாம் அறிவது கூட இல்லை. பலநேரங்களில் குழந்தைகளை நாம் குழந்தைகளாக நடத்துவதில்லை.

நாம் எல்லோருமே குழந்தைப்பருவமே மிகவும் இனிய பருவம் என்று கருதுகிறோம். ஓரளவிற்கு அது உண்மையும் கூட. குழந்தைகள் பெரியவர்களைப் போல் பணம், செல்வாக்கு, புகழ் இவற்றுக்காக ஏங்குவதில்லை. யார்மீதாவது கோபம் வந்தால் வந்த வேகத்திலேயே அதை மறந்து மீண்டும் சிரித்துப் பழகும் இயல்பு குழந்தைகளுக்கு உண்டு. குழந்தைகள் தமது வலியைக்கூட மறந்து விளையாடக்கூடியவர்கள். வாழ்வில் பொறுப்புகளும் கவலைகளும் இல்லாமல் பட்டாம்பூச்சி போல் பறந்து திரியும் பருவம் குழந்தைப்பருவமெனப்து நம் நம்பிக்கை. ஆனால் இது முழுவதும் உண்மையில்லை.நாம் சிறு குழந்தையாக இருந்தபொழுது நாம் ஒவ்வொரு தேர்வின் பொழுதும் எவ்வளவு கவலைப் பட்டோம்? நம் நண்பர்களுடன் ஏற்படும் சிறு சண்டைகள் நம்மை எவ்வளவு பாதித்தது? புதிய வகுப்புகளுக்குச் செல்கையில், தந்தை தாயின் வேலை மாற்றம் காரணமாகப் புது ஊர்களுக்குச் சென்று புதுப்பள்ளிகளில் சேர்கையில் நம் மனம் எவ்வளவு படபடப்புக்கு உள்ளாயிற்று? ஒரு குறிப்பிட்ட கோபக்கார ஆசிரியர் அல்லது விஷமத்தனமான சக மாணவனால் நாம் எத்தனை முறை அழுதிருக்கிறோம்? பிறரால் கேலி செய்யப்பட்டால் நாம் எத்தனை மன உளைச்சலுக்கு ஆளாகியிருக்கிறோம்? ஆனால், நாம் நம் குழந்தைகளைப் புரிந்து கொள்வதில்லை. நம் குழந்தைகள் இத்தகைய கஷ்டங்களை அனுபவிக்கையில், நாம் அவர்களுக்குக் கவலையே இருக்காது, அவர்கள் மனச்சோர்வடைய நேரவே நேராது என்று நாமாகவே எப்படி முடிவு செய்கிறோம்?

இன்றைய பரபரப்பான, வேகமான உலகமானது நம் குழந்தைகளின் சுதந்திரத்தை அவர்களிடம் இருந்து பறித்து அவர்கள் மீது சுமைகளை ஏற்றிவிட்டது. உண்மையில் சொல்லப்போனால் ஏறத்தாழ 15, 20 வருடங்களுக்கு முன்பு இருந்ததை விட, இன்று குழந்தைகளுக்கு படிப்புச்சுமை கூடியுள்ளது. தாய் தந்தை இருவரும் வேலைக்குச் செல்வதாலும், கூட்டுக்குடும்பங்கள் குறைந்துவிட்டதாலும் குழந்தைகளுக்குக் கிட்டும் அரவணைப்பு குறைந்துவிட்டது. அது மட்டுமல்ல, இன்று பலர் ஒரு குழந்தை போதும் என்று நினைக்கின்றனர் (குறிப்பாக இந்தியாவில்). பணப்புழக்கம் அதிகம் இருப்பதாலும், ஒரே குழந்தை என்ற சலுகையாலும் குழந்தைகளைப் பொத்திப் பொத்தி வளர்க்கின்றனர். அத்தகைய குழந்தைகள் வெளியுலகில் ஒரு சிறு பிரச்னை நேர்ந்தாலும் உடைந்து விடுகின்றனர்.

பெற்றோர் பல நேரம் வீட்டில் இருப்பதில்லை. வீட்டில் இருக்கும் சமயங்களிலும், கணிணி, தொலைக்காட்சி போன்றவை ஆக்கிரமித்துக்கொள்கின்றன. பிள்ளைகளுடன் நாம் மனம் விட்டுப் பேசவோ, அவர்கள் எதிர்நோக்கும் சங்கடங்களை உணர்ந்து கொள்ளவோ முயலுவதில்லை என்பது கசப்பான உண்மை. இதனால் பாதை மாறும் குழந்தைகள் பல சமயங்களில் போதைக்கு அடிமையாகி விடுகின்றனர். பல்வேறு காரணங்களால் இன்றைய குழந்தைகளில் பலர் தற்கொலை முயற்சியில் ஈடுபடுகிறார்கள். சிலர் திருட்டுப்பழக்கம், தவறான நடத்தை, குறைந்த பட்சம் அதிகக் கோபம், அழுகை, படிப்பில் கவனமின்மை, முதலியவை ஏற்பாடுகின்றன. பெற்றோர் என்ன கூறினாலும் எதிர்த்துப் பேசுவது, பள்ளி அல்லது கல்லூரியில் சக மாணவர்களுடன் சண்டை போடுவது அல்லது தனது அறையில் முடங்கிக்கொள்வது, யாருடனும் பேச மறுப்பது, என்று பல விதமான வகைகளில் தம்மை வெளிப்படுத்துகின்றனர்.

பத்தில் ஒரு குழந்தை மனச் சோர்விற்கு ஆளாகின்றது. அதில் பெரும்பாலும் பலருக்கு அதில் இருந்து மீள்வதற்கான உதவிகள் கிடைப்பதில்லை என்கிறது ஒரு ஆய்வு. குறிப்பாக ஒன்பது முதல் பதினைந்து வயது வரையான குழந்தைகள்தான் மனச்சோர்வினால் மிகவும் பாதிக்கப் படுகின்றனர். மனச்சோர்விற்கு ஆளாவதில் ஏழை, பணக்காரன் என்ற வித்தியாசமெல்லாம் இல்லை. அரவணைப்பு, அன்பு, பாசம், நட்பு இவைதான் இந்த நோய்க்கு மருந்தாக இயலும்.

மனச்சோர்வு எந்தெந்தக் காரணங்களால் குழந்தைகளுக்கு உண்டாகின்றது? இதற்கான அறிகுறிகள் என்னென்ன? மனச்சோர்வு வராமல் தடுக்க என்ன செய்ய வேண்டும்? மனச்சோர்வு அடைந்துள்ள பிள்ளைகளை அதில் இருந்து மீட்க என்ன வழிவகைகள் உள்ளன என்பன குறித்து இப்பகுதியில் தொடர்ந்து காணலாம்.

http://www.eelanation.com/health/44-ula-nalam/280-child-depression.html

அரசு கேபிள் நிறுவனத்தின் நிலை என்ன?: ஜெயலலிதா கேள்வி - What is the fate of State Owned cable corporation? Asks Jayalalitha

சென்னை, ஆக. 4:

தமிழக அரசு தொடங்கிய அரசு கேபிள் நிறுவனத்தின் இப்போதைய நிலை என்ன என்று அ.தி.மு.க. பொதுச் செயலாளர் ஜெயலலிதா கேள்வி எழுப்பியுள்ளார்.

இது தொடர்பாக அவர் புதன்கிழமை வெளியிட்ட அறிக்கை:

தலித் சமுதாயத்தைச் சேர்ந்த ஐ.ஏ.எஸ். அதிகாரியான சி. உமாசங்கர் போலிச் சான்றிதழை கொடுத்து அரசுப் பணியில் சேர்ந்துவிட்டார் என்று கூறி, அவரை தி.மு.க. அரசு தாற்காலிக பணி நீக்கம் செய்திருக்கிறது. ஐ.ஏ.எஸ். பணியில் சேரும் அதிகாரிகளின் அனைத்து சான்றிதழ்களையும் மத்திய அரசுப் பணியாளர் தேர்வாணையம்தான் சரிபார்க்கிறது. எனவே, உமாசங்கர் குறித்து தி.மு.க. அரசு கூறுவதில் உள்நோக்கம் இருக்குமோ என்ற சந்தேகம் எழுகிறது.

மக்களுக்கு குறைந்த கட்டணத்தில் கேபிள் இணைப்பு என்ற பெயரில் 2007-ல் தொடங்கப்பட்டதுதான் அரசு கேபிள் நிறுவனம். அதன் மேலாண்மை இயக்குநராக உமாசங்கர் நியமிக்கப்பட்டார். அதிநவீன மின்னணு சாதனங்களும், கேபிள்களும் வாங்குவதற்காக அரசு கேபிள் நிறுவனத்தில் ரூ. 400 கோடிக்கு மேல் முதலீடு செய்யப்பட்டது.

இந்நிலையில் அரசு கேபிள் டி.வி. நிறுவனத்தின் செயல்பாடுகளை தடுத்திடும் வகையில் ஒரு தனியார் கேபிள் நிறுவனத்தினர் செயல்பட்டனர். அரசு நிறுவனத்தின் சொத்துகளை சேதப்படுத்திய அவர்கள் மீது தேசிய பாதுகாப்புச் சட்டத்தின் கீழ் நடவடிக்கை எடுக்க உமாசங்கர் பரிந்துரை செய்திருக்கிறார்.

எனினும், அரசு கேபிள் நிறுவனத்துக்கு எதிராக செயல்பட்டவர்கள், பிற்காலத்தில் ஆட்சியாளர்களுடன் சமாதானமாகிவிட்டனர். இதனைத் தொடர்ந்து, ஐ.ஏ.எஸ். அதிகாரி உமாசங்கர் பலிகடா ஆக்கப்பட்டு, அரசு கேபிள் நிறுவனத்தை விட்டு வெளியேற்றப்பட்டார். அரசு கேபிள் நிறுவனமும் செயலிழந்து விட்டது. கோடிக்கணக்கான ரூபாய் மக்கள் பணமும் விரயமாக்கப்பட்டு விட்டது.

இதற்கு முன்பு 2006-ம் ஆண்டு எல்காட் நிறுவனத்தின் மேலாண்மை இயக்குநராக உமாசங்கர் நியமனம் செய்யப்பட்டார். அப்போது எல்நெட் என்ற கூட்டு நிறுவனத்தை எல்காட் தொடங்கியது. எல்நெட் நிறுவனம் ஈ.டி.எல். என்ற துணை நிறுவனத்தைத் தொடங்கியது.

ஈ.டி.எல். நிறுவனத்துக்கு ரூ.700 கோடி மதிப்புள்ள சொத்து உள்ளது. சென்னைக்கு அருகே பள்ளிக்கரணையில் 25 ஏக்கர் நிலம் வாங்கி, அதில் 17 லட்சம் சதுர அடியில் தகவல் தொழில்நுட்ப பூங்காவை ஈ.டி.எல். நிறுவனம் அமைத்துள்ளது. தமிழக அரசுக்கு சொந்தமான எல்காட் நிறுவனத்தின் துணை நிறுவனம் எனக் கூறிக் கொண்டு, தகவல் தொழில்நுட்ப சிறப்புப் பொருளாதார மண்டலம் என்ற தகுதியையும் இந்த நிறுவனம் பெற்று விட்டது.

எனினும், இந்த நிறுவனம் பின்னர் தனியார் நிறுவனமாக ஆகிவிட்டது. எல்காட் நிறுவனத்தின் பதிவேடுகளிலிருந்து ஈ.டி.எல். நிறுவனமும், அதன் ரூ.700 கோடி மதிப்புள்ள சொத்தும் காணாமல் போனது குறித்து உமாசங்கர் கேள்வி எழுப்பினார். இதனால் உமாசங்கர் எல்காட் நிறுவனத்திலிருந்து வெளியேற்றப்பட்டார்.

ஈ.டி.எல். நிறுவனமும், அதன் ரூ.700 கோடி சொத்தும் என்ன ஆனது? அரசு கேபிள் நிறுவனத்தின் இப்போதைய நிலை என்ன? அரசு கேபிள் நிறுவனத்தில் முதலீடு செய்யப்பட்ட ரூ.400 கோடி மற்றும் நிறுவனத்துக்காக வாங்கப்பட்ட அதிநவீன உபகரணங்கள் என்ன ஆனது, தலித் சமுதாயத்தைச் சேர்ந்த ஐ.ஏ.எஸ். அதிகாரி உமாசங்கர் பழிவாங்கப்படுவது ஏன்?

இதற்கெல்லாம் முதல்வர் கருணாநிதி விளக்கம் அளிக்க வேண்டும் என்று ஜெயலலிதா வலியுறுத்தியுள்ளார்.

Source: http://www.dinamani.com/edition/story.aspx?Title

முடி வளர மற்றும் முடி கொட்டுவதை தடுக்கும் வழிகள்

முடி கொட்டுபவர்களுக்கு என்னதான் முடிக்கு பராமரிப்பு செய்தாலும் உள்ளே உட்கொள்ளும் சத்தான முக்கியமாக இரும்பு சத்துள்ள உணவுகள் மூலமாகவே நல்ல பலன்கள் கிடைக்கும்.

பெண்கள் முக்கியமாக வெளிநாட்டில் வசிக்கும் மற்றும் புதிதாக குழந்தை பெற்றவர்களுக்கும் முடி கொட்டுவது என்பது பொதுவான பிரச்சனை. எல்லோரு -க்கும் வெளிநாட்டில் முடி கொட்டுகிறது என்பார்கள்.

நான் படிக்கும் போதும் என் பிரண்ட்ஸ் புலம்புவார்கள்.சிலருக்கு முக்கியமாக பாராஷூட் ஒத்துக்கொள்ளாது.ஆனாலும் அதைப்பற்றி தெரியாமல் நான் சுத்தமான எண்ணெய்தான் உபயோகிக்கிறேன் ஆனாலும் கொட்டுகிறது என்பார்கள்.

முக்கியமான ஒன்று,அதிக வாசனை உள்ள எதுவும் சருமத்துக்கோ, தலைக்கோ நல்லதல்ல.VVD தேங்காய் எண்ணெய் உபயோகப்படுத்தினால் முடிக்கு மிகவும் ஏற்றது.மேலும் இதனால் முடிக்கு ஒவ்வாமை ஏற்படாது. இதைவிட சிறந்தது வீட்டில் தயாரிக்கும் தேங்காய் எண்ணேய். அதற்காக வீட்டில் தென்னை மரம் வளர்க்க முடியுமா என்று கேட்காதீர்கள்.நாம் கடையில் வாங்கும் ஒரு தேங்காயை கொண்டே வீட்டிலேயே தயாரித்துக் கொள்ளலாம்.செய்முறையை அடுத்த பதிவில் எழுதுகிறேன்.

எண்ணெய் தேய்ப்பதற்கு முக்கிய காரணம் எண்ணெய்யை தேய்க்கும் போது தலையில் அழுத்தி தேய்ப்பதால் இரத்த ஓட்டம் அதிகரிக்கும்.முடி வளர அதுவும் அவசியம். எண்ணெய்யை வெளியில் தேய்த்தாலும் அது வேர்க்கா -ல்களில் ஊடுருவி உள்ளே செல்லும். அதனால் தான் சில எண்ணெய்களை, கிரீம்களை முடியில் தேய்க்கும் போது முடி கொட்டி விடுகிறது.

என்னதான் முடி வளர பரம்பரை ஒரு காரணம் என்றாலும் நாம் முயன்றால் கொஞ்சம் வளர்ச்சியை கொண்டு வரலாம் அல்லது இருப்பதையாவது காப்பாத்தலாம்.இரும்பு சத்துள்ள உணவு சாப்பிடுவது மிக அவசியம்.ஒரு நாளைக்கு ஒரு கட்டு கீரையை தனியாக நீங்கள் மட்டும் சாப்பிடுங்கள். இதனால் சாதம் எடுத்து கொள்ளும் அளவும் குறையும்.உடம்பும் குறையும் எந்த கஷ்டமும் இல்லாமல். மலேஷியாவில் கீரையை மிக எளிதாக சமைப் -பார்கள்.கீரை இல்லாமல் அவர்கள் உணவு இல்லை.ஒரு ஸ்பூன் எண்ணெய் -யில் 3 பல் பூண்டுகளை அரிந்து போட்டு வதக்கி,கீரையை போட்டு வதக்கி 1 சிட்டிகை உப்பு போட்டு ஒரு தட்டு வைத்து மூடி 3 நிமிடம் கழித்து இறக்கவும்.So Simple.

இதைவிட அனைவருக்கும் உகந்த மருந்து பேரிட்சை பழம்.குழந்தை பிறந்தவுடன் சிலருக்கு மிகவும் அதிகமாக முடி கொட்டும்.அல்லது புது ஊரில் குடியேறும் நிறைய பேருக்கு இந்த பிரச்சனை உண்டு.தினமும் 10 பேரிட்சை பழத்தை சாப்பிடுங்கள்.முடி கொட்டுவது நிற்கும் வரை சாப்பிடுங் -கள். அப்படியே சாப்பிட பிடிக்காட்டி பாலில் நன்றாக ஊற வைத்து மிக்ஸி -யில் அடித்து மில்க் ஷேக் போல சாப்பிடுங்கள்.எனக்கு தெரிந்த வரையில் இது நிச்சயம் பலன் தரும்.இதில் முக்கியமான ஒன்று எந்த இரும்பு சத்துள்ள உணவை அதிகம் சாப்பிட்டாலும் மலச்சிக்கல் ஏற்படும்.எனவே மற்ற உணவுகளை அதற்கு தகுந்தாற்போல் சாப்பிடுங்கள். வாழைப்பழம், தயிர், கொய்யாப்பழம் முதலியவற்றை உடன் சேர்த்துக் கொள்ளுங்கள்.

ஆண்களுக்கு முக்கியமான ஒன்று,என்னதான் முடி கொட்டுவதற்கு பரம்பரை ஒரு காரணமென்றாலும் நீங்கள் முடியை பராமரிக்கும் விதமும் ஒரு காரணம். தினமும் ஷாம்பூ போட்டு குளிப்பது,அதுவும் மிக அதிகமா உபயோகப்படுத்துவது, தலை குளித்தால் சரியாக துவட்டாமல் இருப்பது, சுடு தண்ணீரில் குளிப்பது, அதிகம் தலைக்கு தொப்பியை உபயோகப்படுத் -துவது (புதிதாக ஹெல்மேட் வேறு), தலைக்கும் வியர்த்தால் அப்படியே துடைக்காமல் விடுவது,வாரம் ஒரு முறை கூட தலையில் எண்ணெய் தேய் -த்து விடாமல் இருப்பது அல்லது மசாஜ் செய்து விடாமல் இருப்பது,லேசாக முடி கொட்டினாலும் உடனே கண்டதையும் வாங்கி உபயோகிக்கத் துவங்கு -வது என்று இன்னும் சொல்லிக் கொண்டே போகலாம்.தினமும் ஷாம்பூ போடாதீர்கள்.இரண்டு முறை போதும்.அதுவும் மிகவும் மைல்டான ஷாம்பூ பயன்படுத்துங்கள்.தலைக்கு தனித் துண்டு உபயோகியுங்கள். Anti Dandruff ஷாம்பூ அடிக்கடி உபயோகிக்காதீர்கள்.வாரம் ஒரு முறை போதும்.வாரம் ஒரு முறை தலையில் எண்ணெய் தேய்த்து குளியுங்கள்.ஆண்கள் வெளியில் அதிகம் செல்வதால் மண்,தூசும் ஒரு காரணம். வெளியில் சென்றுவிட்டு வந்தால் தலையை நன்கு உலர விடுங்கள்.தூங்கும் முன் தலையை மெதுவாக அழுத்தி மசாஜ் செய்து விடுங்கள் அல்லது பிரஷ்ஷால் வாரி விடுங்கள். தலையணை உறையை அடிக்கடி புதுசாக மாற்றுங்கள்.ஒரு முறை பொடுகு வந்து போக்குவதற்கு ட்ரீட்மெண்ட் எடுத்தால் அன்றே சீப்பு,தலையணை உறையை புதிதாக அல்லது துவைத்து உபயோகியுங்கள்.

இப்படி செய்தால் முடிக்கொட்டுவது நிற்கும்.

Source: http://92.48.112.50/tamil/node/3956

Hair falling

முடி உதிர்வதை தடுக்க

வேப்பிலை ஒரு கைப்பிடி எடுத்து நீரில் வேகவைத்து ஒரு நாள் கழித்து வேகவைத்த நீரை கொண்டு தலை கழுவி வந்தால் முடி கொட்டுவது நின்று விடும்.

கடுக்காய், தான்றிக்காய், நெல்லிக்காய் பொடிகளை கலந்து இரவில் தண்ணீரில் காய்ச்சி ஊறவைத்து காலையில் எலுமிச்சை பழச்சாறு கலந்து கலக்கி தலையில் தேய்த்து குளித்து வர முடி உதிர்வது நிற்கும்.

வெந்தயம், குன்றிமணி பொடி செய்து தேங்காய் எண்ணெயில் ஊறவைத்து ஒரு வாரத்திற்கு பின் தினமும் தேய்த்து வந்தால் முடி உதிர்வது நிற்கும்.

வழுக்கையில் முடி வளர:

கீழநெல்லி வேரை சுத்தம் செய்து சிறிய துண்டாக நறுக்கி தேங்காய் எண்ணெயில் போட்டு காய்ச்சி தலைக்கு தடவி வந்தால் வழுக்கை மறையும்.

இளநரை கருப்பாக:

நெல்லிக்காய் அடிக்கடி உணவில் சேர்த்து வந்தால் இளநரை கருமை நிறத்திற்கு மாறும்.

முடி கருப்பாக:

ஆலமரத்தின் இளம்பிஞ்சு வேர், செம்பருத்தி பூ இடித்து தூள் செய்து தேங்காய் எண்ணெயில் காய்ச்சி ஊறவைத்து தலைக்கு தேய்த்து வர முடி கருப்பாகும்.

காய்ந்த நெல்லிக்காயை பவுடராக்கி தேங்காய் எண்ணெயுடன் கலந்து கொதிக்க வைத்து வடிகட்டி தேய்த்துவர முடி கருமையாகும்.

தலை முடி கருமை மினுமினுப்பு பெற:

அதிமதுரம் 20 கிராம், 5 மில்லி தண்ணீரில் காய்ச்சி ஆறிய பின் பாலில் ஊறவத்து 15 நிமிடம் கழித்து கூந்தலில் தடவி ஒரு மணி நேரம் ஊற வைத்து குளிக்க வேண்டும்.

செம்பட்டை முடி நிறம் மாற:

மரிக்கொழுந்து இலையையும் நிலாவரை இலையையும் சம அளவு எடுத்து அரைத்து தலைக்கு தடவினால் செம்பட்டை முடி நிறம் மாறும்.

நரை போக்க:

தாமரை பூ கஷாயம் வைத்து காலை, மாலை தொடர்ந்து குடித்து வந்தால்நரை மாறிவிடும். முளைக்கீரை வாரம் ஒருநாள் தொடர்ந்து சாப்பிடவும்.

முடி வளர்வதற்கு:

கறிவேப்பிலை அரைத்து தேங்காய் எண்ணெயில் கலந்து காய்ச்சி தலையில் தேய்க்கவும்.

காரட், எலுமிச்சம் பழச்சாறு கலந்து தேங்காய் எண்ணெயில் கலந்து காய்ச்சி தலையில் தேய்க்கவும்.

சொட்டையான இடத்தில் முடி வளர:

நேர்வாளங்கொட்டையை உடைத்து பருப்பை எடுத்து நீர் விட்டு மைய அரைத்து சொட்டை உள்ள இடத்தில் தடவிவர முடிவளரும்.

புழுவெட்டு மறைய:

நவச்சாரத்தை தேனில் கலந்து தடவினால் திட்டாக முடிகொட்டுதலும் புழுவெட்டும் மறையும்.

Source: http://eegarai1.wordpress.com

God came to our house – wearing Jeans and T shirt

God came to our house – wearing Jeans and T shirt

Hi there...

Please don't think that I am going to fool anyone, upon reading the Heading. What I have told in this article is an absolute truth - Ag mark truth. Wish to read more? ....hmmm then continue reading...

The purpose of this article is that I wish everyone to know about a person who stands above all in understanding the difficulties of an executive who works under him. I don’t say he is the only one with such a great empathy – there might be even better personalities who have won the hearts of many. But for me, he is a He. Why do I say so?

I had been working for a BPO unit in Erode as an Executive between the years 2005 and 2009. This BPO unit is owned by "My Boss" A. Easwara Moorthy - hereunder referred as ‘AEM” or “My Boss”

How I had a chance to work under "My Boss"

Upon watching an Ad in our local TV channel - calling for "Content Writer" and I had applied for the post, just to know what content writing was all about. Till then, I didn’t even know that there were such units and what actually a BPO was. Basically, I am a transport operator – even today.

I was invited for an informal Interview and during the interview session they told me something about a BPO Industry. Partly I understood. I didn’t know what a website was and what sort of works would be there in a BPO. Simply telling – I felt I was an alien to such works, by the time when I joined with a BPO. After having finished the preliminary introduction “My Boss" gave me a keyword and asked me to prepare a content containing around 300 words. I did my best.

I am not a professional writer and as well, I am not that much skilled in writing an article based on certain keywords. I prepared an article as instructed by “My Boss” that he found satisfactory. He asked me to come and join with his BPO. At this time, I was working in a well-known transport service where I had gained a little bit of experience in operating a system – like preparing a market report, data entry and sending e-mails. That’s all I knew.

Finally, I decided to take up this new assignment. I discussed the rest with “My Boss” and I asked him only one question that was about my job security. He, in turn, asked me what sort of guarantee that I was expecting from him. Upon our discussion, we both came to a deal. I told him I would never resign my job under any circumstances and he in turn promised me that he would never ask me to go out. Thus, we entered in to a mutual agreement. I joined to duty in next 10 or 15 days. It was the day God gave me an opportunity to work in a BPO through which he blessed me to know a person who is a really a “Gem of men “

"My Boss" the "Man of Word"

See, one thing what I should say here is, I am not a skilled or even a semi-skilled person even today, in operating a system. But, all I know is a little bit of business communication using system, like e-mails and preparing reports.

Unfortunately, this content writing assignment didn't last longer and "My Boss" had to stop this process under some unavoidable circumstances. If I am right, he met some difficulty in getting the payment from the client who entrusted him the work or what you call a process. All the staff members had to wait for the next assignment to sign-in. For a few months, we were paid in full, despite no revenue was generated. Nearly 10 and more staff members were working there at that time.

Besides our salary, “My Boss" settled all the payment for those who had worked from outside for this "content writing" process. By then, “My Boss” had been working for a well-known and reputed Concern in Bangalore. He would be travelling to US or UK on deputation and would be staying there for months together. The business operation, he would take care over phone or any other way. We, the staff members, had been maintaining the works that were under process as instructed by him from time to time.

For me, there would be no work at all. My responsibilities were only a little i.e. picking up some useful URLs from websites - and pasting them in to the excel sheet. Gradually I had learnt to that extent during these days. My colleagues, almost all were freshers, would use those links I picked up from various sites - that too, if they considered those links were really meaningful.

Additionally, I would maintain the cash and accounts. In fact, I had been there as a guest during my tenure of 4 to 5 years. "My Boss" paid me more than what I was deserved indeed. He was paying the salary to every staff on time, despite there was no income. Thus, "My Boss" proved himself a "Man of Word" again. Compared to other staff, I wouldn't have any work - just to support them, here and there.

Meanwhile, I decided to go back to my transport work, as I felt, the salary I was getting from “My Boss” was against my own conscience, since for no work or no return from my side, he had to pay me the salary. It was pricking my heart. Because, in transport, we were less paid and over worked. There you would find no humanity – by nature this transport industry is full of lies and cheating. One can not survive in the transport career, unless he fools someone. Okay, that is a separate issue. When I asked “My Boss” he didn’t allow me to go out – he simply said “You need not go out anywhere, as you are getting older. Stay here as long as this concern exists”. This is what he firmly said. Accordingly, he had been sustaining me in times of good and in times of bad - for more than 4 years i.e. right from 2005 onwards until recently. He used to pay the salary to the staff on time – for me he had been paying petrol charges for my vehicle. Then, I decided to stay on. He proved once again he was a “Man of word”

"My Boss" and his family:

As "My Boss" used to stay in US for several months - his sister would visit office once in a week or 10 days just to check the cash balance and accounts. Many the times, it would only be an "Eye wash" - never did she check the vouchers or cash balance. Simply, she would sign the vouchers and give me cash for office expenses. Though I had enough cash balance, she would insist me to keep more cash for expenses.

I have so much to say about her - simply I would say - she is a divine gift for her family and a great hearted person like “My Boss” - a truly blessed girl on earth. I need more pages, if I should say about her or anyone of AEM's family. She is a role model for the upcoming generation – her manners and behavior are beyond words. Every girl should learn from her many things like how to respect the elders. Though I was only an employee – she wouldn’t sit before I took my seat during cash and accounts processing time.. “My Boss’s parents are very simple and honest.

"My Boss" and his generosity:

Unfortunately, I had to come out from "My Boss" as the on-going process were a little complicated for my knowledge - besides, such process were not under the direct supervision of "My Boss". So, I decided, not to put him in a complicated situation and thus make him to answer the client on my behest. Further, I didn't wish to hang around there - just for the sake of getting a salary and for my own interests. Already, he had done favors more than enough for me and my family.

Finally, I decided to quit the job and told him my decision. He was against my wishes, but in the end he accepted my decision. He had been sustaining me for more than 4 years. We had a client who used to send some legal documents for transcription and translation works from English in to Tamil vice versa. This was the only work I would do, not the transcription, but the translation on my own. I haven’t exaggerated anything in this article but ignored to mention so many, I remember even now. All my words are true - not just a complimentary built-up.

Man of Virtues:

Though I came out from "My boss", till today, he treats me one among his family as he is a "Man of Virtues" - he knows how to respect an elder - he knows how to treat youngsters and encourage them - he knows everything - be it good or bad. He visited our home once or twice after I came out from his Firm. He visited my office where I am working right now once, just to know how I am getting on with my job. In such a way, he stands atop in my heart and in the hearts of our family members.

I am 52 now and he is at his early 30s. He respects me as much as he respects his parents. You may say that these are nothing uncommon as you might see such type of persons prevalent everywhere and in many business firms. Here comes the rest of my experience with him.

Simplicity is the other name of "My Boss"

He had been earning a 6 digit salary per month while he was employed in Bangalore. He used to visit US or UK every year to work at client site. But, never have I seen him boasting himself. He would always prefer to wear ordinary dresses i.e. good pair of dresses but not costlier. By nature he likes simplicity. He won't talk in English, though it is his professional language. He is a B.E. graduate - studied in Anna University, Chennai. But he doesn't like to take pride in his status. He is actually from a well-to-do family, but he has learnt to live in a simple way. There are more I can say about him.

God came to our house – wearing Jeans and T shirt

Last year my daughter got placement in an Engineering college in Erode through counseling and I was in a desperate need of money. I had no other option left than to seek help from “My Boss”. The very next moment he paid me the required money and relieved me from the agony that I was going through. I don't want to mention the exact amount, but an amount that was extremely difficult to arrange for persons like me. I understand what you think...

You mean to say that you too can tell me many such incidents, what is special in it. This amount he loaned me when I was working in his Firm. At the time when I resigned my job, I was not in a position to settle this debt. I requested him time, but you know what he said - "I will never ask you to pay me back the money, until you do"

Later some time, I settled this debt. He was not ready to accept the money. My wife and I were insisting him to take back the sum with a promise to ask him as and when we need any further assistance. He promised us he was ready to help my daughter to complete her graduation.

Just I consider how long one can sustain a person like me and help in times of need. Particularly when people are greedy after money in these days, this gentleman had been giving me salary besides other benefits for nearly 5 years. I was 47 years, when I was employed by him. Now I am 52. I can say, he wouldn't have enjoyed any benefit by my service, except a few, here and there. In simple word, the amount what I had been getting during the tenure of my service in his Firm is just a pension, not a salary.

Again this year the same scenario repeated - College fees was due on time - a part amount of Education loan was ready on hand, even then, I had to pay more amount in addition to the sanctioned loan amount. I didn’t know where to go. So once again I decided to ask "My Boss." I called him in the morning and told him my need. Surprisingly he was there in Erode on that particular day. What he did you, know? He came to our house carrying a cheque book in the evening. Quite surprised to see him at doors - he started talking to us casually and then asked me how much amount I needed to pay for college. Hesitantly, I told him an amount that was insufficient to pay for college fees. But, he asked us the details of fees structure. We told him the Bank D.D and the actual amount we needed. Immediately, he took his cheque book - wrote an amount more than we asked and handed the same to me with the word - " You can return me this amount when you get money" the same slogan what he used to say whenever I stood before him asking for help.

Fortunately as it was the holiday, my wife, daughter and my son were also at home when he came to our home. He was with us for nearly an hour. We didn't find apt words to express our gratitude to him - till the moment before he came our home; we were going through deep anguish, as the due date for payment of tuition fee elapsed already. We were squeezing our hands looking at the roof top till he came with the package of 'Help" - I don't say it a "help" in a simple word. It meant to us a lot what words can express.

Now I am no longer in service with his Firm. We don't meet him frequently, as he is in Chennai while we are in Erode. I don't call him regularly. He didn’t think how I would return his money – He didn’t ask me to sign-in any document. He didn’t demand any interest for this payment. Nothing did he ask. He trusts everyone. That is the uniqueness of “My Boss”. He is there - always ready to help me and help us and help my daughter to complete her education. He has been now making some arrangements to get my son a best client for offshore Medical Transcription service. He helps us, he helps my daughter and helps my son - and he had been helping me with salary more than what I served to him. Why shouldn’t I call him a God?

Some would say that God defends His people deputing His angels and relieve them from Pain and agony. Some might have experienced those miracles in their lives - some would have heard this as "hear-say" while still there are people who won't accept any such thing.

But, in my case, it is more than one could imagine - God Himself came to our Home carrying a cheque-book and wearing a casual trendy that no others can get such a great opportunity and blessing to witness God in physical form. It’s indeed a miracle, as far as we are concerned.

I haven’t amassed any wealth to my children. But, I am known by “My Boss”. He is the only wealth that I have earned in my life. I believe he will never discard me or my family, whenever we go to him for help. Not only for me – by nature He is helpful – He is ready to help anyone provided the ground for such help is genuine.

Just consider the following:

Can you show me an employer like "My Boss" Who can sustain a person and pay salary - who is in no way related to what he was assigned for?

Can you show me a Boss who would relieve his employee when there is any cash due from the said employee?

Is there any employer who trusts his employees in full - and never asks the accountability for the cash entrusted to him?

(As long as I had been working in his Concern, never he or his family members did check or ask what the expenses were about, rather, he or his sister used to provide me cash without questioning the reasons, whenever he or she came to office) No wonder - he trusts his employees as much as he trusts his own-self and his family members. That is His strength.

Show me one employer who is ready help his ex-employee - the very next hours he is asked for that too, at the employee's door - not some hundreds or a little thousands - a huge sum.

Show me an employer who is ready to wait till an employee returns the money?

But for the above, I will show you only one person - "My Boss" - I can say - you might find hardly one or two - but never like the one as "My Boss".

Then, why don't I/we say he is "He" for me and my family. Yes, He came to our home with package of "Gift" and delivered it with His routine Smile.

Ps: I can write more about His generosity and grace than what I have said in this page - but I know for sure that he will never like me writing such article like this - but I do write this because I find no other ways to exhibit my gratefulness to “My Boss” – a great soul.

I pray God to give "My Boss" a long and peaceful life. I wish to see him one of the best entrepreneur in India and thereby he should provide employment to many youngsters. Definitely I will see him becoming a "Talk of the Town" very soon. That is my only request to God.

To conclude, I would like to say, he who is blessed who finds Boss like the one whom I found.

செய்யாமல் செய்த உதவிக்கு வையகமும்
வானகமும் ஆற்றல் அரிது.

Translation :
Assistance given by those who ne'er received our aid,
Is debt by gift of heaven and earth but poorly paid.

Explanation :
(The gift of) heaven and earth is not an equivalent for a benefit which is conferred where none had been received.

Govt plans 100% salary hike for MPs

New Delhi: Recession may not be officially over and the Queen of England may have frozen staff salaries, but the Indian government is preparing to spend some extra taxpayer rupees to hike the salaries of MPs. They wanted a five-fold increase to Rs 80,001, but shall have to settle for a mere 100 per cent hike to Rs 35,000 a month.

If your heart just began to bleed for your underpaid, local MP, stem it. It's true that the government has not accepted all the recommendations of a committee comprising, well, MPs, but Rs 35,000 is just the salary.

Then there is daily allowance, up from Rs 1000 to Rs 2000 every day that Parliament is in session, regardless of whether there are disruptions or work gets done.

Office expense allowance will be increased to Rs 34,000, an increase of Rs 20,000 per month and the constituency allowance will be doubled to Rs 40,000 per month for each MP.

The MPs wanted at least 50 free flights every year, but the government has refused and the members will have to do with just the 34 free trips a year that they already have. But if they are happy to travel by train, there is a free AC First Class ride every time.

Add to this accommodation in Delhi at some of the city's best addresses. Water and electricity free, but the government has refused to increase free telephone calls. These remain at 150,000 a year.

Former MPs needn't despair, their pensions will go up too. Once these government proposals are approved. By the Members of Parliament.

A quick calculation of the CTC - Cost to Country - from the above shall reveal that All is Well for the MPs after all.

(salary) + Rs 2000 (daily allowance) + 34 air journeys + Rs 40,000 (office expense allowance) + Rs 40000 (constituency allowance) + 1.5 lakh free telephone calls + free 1st AC rail travel + accommodation in Delhi including water and electricity

Previous

Rs 16000 (salary) + Rs 1000 (daily allowance) + 34 air journeys + Rs 20,000 (office expense allowance) +Rs 20000 ( constituency allowance) + 1.5 lakh free telephone calls + free 1st AC rail travel+ accommodation in Delhi including water and electricity

Source: http://www.ndtv.com/article/india/govt-plans-100-salary-hike-for-mps-33483

Read more at: http://www.ndtv.com/article/india/govt-plans-100-salary-hike-for-mps-33483?cp

Read more at: http://www.ndtv.com/article/india/govt-plans-100-salary-hike-for-mps-33483?cp

Pay Hike to MPs in INDIA - Long Live Democrazy

Politics is not a SERVICE anymore but a PROFESSION.

An Important Issue!

Salary & Govt. Concessions for a Member of Parliament (MP)

Monthly Salary: Rs. 12,000/-

Expense for Constitution per month: Rs. 10,000/-

Office expenditure per month: Rs. 14,000/-

Traveling concession (Rs. 8 per km): Rs. 48,000/-

(eg. For a visit from South India to Delhi & return: 6000 km)

Daily Bata during parliament meets: Rs. 500/day

Charge for 1 class (A/C) in train: Free (For any number of times)
(All over India)

Charge for Business Class in flights: Free for 40 trips / year (With wife or P.A.)

Rent for MP hostel at Delhi: Free.

Electricity costs at home: Free up to 50,000 units.

Local phone call charge: Free up to 1, 70,000 calls..

TOTAL expense for a MP [having no qualification] per year: Rs.32, 00,000/-

[i.e. 2.66 lakh/month]
TOTAL expense for 5 years: Rs. 1, 60, 00,000/-

For 534 MPs, the expense for 5 years:

Rs. 8,54,40,00,000/-

(Nearly 855 crores)

While such is the fact, our PRIME MINISTER IS ASKING THE HIGHLY QUALIFIED, OUT PERFORMING CEOs TO CUT DOWN THEIR SALARIES.....

This is how all our tax money is been swallowed and price hike on our regular commodities.........And this is the present condition of our country:

855 crores could make their life livable!!

Think of the great democracy we have…

Source: http://qna.indiatimes.com/index.php?ref=permalinkquestion&question_id=271572

Source: http://www.infocera.com/Salary_for_MP_in_India_1035.htm

Nagercoil: BJP stages massive protest

Child Abuse - A report

Child abuse is usually classified into three major types: physical, sexual and emotional. Each has recognizable characteristics.

The indicators of physical abuse in the child are bruises, burns, fractures, lacerations and abrasions, abdominal injuries and human bite marks. The behavioral indicators of physical abuse are the abused child is wary of contact with adults, he /she becomes apprehensive when other children cry, show aggressiveness in behavior, seem frightened of parents or caretakers and afraid to go home or cries when it is time to go home. Child sexual abuse has been defined as the involvement of dependent and immature children in sexual activities they don’t fully comprehend to which they are unable to give informed consent.

The Juvenile Justice Act 1986 defines child sexual abuse as interaction between a child and an adult in which the child is being used for the sexual stimulation of the perpetrator or another person. Sexual abuse is not often identified through physical indicators alone. A child can confide in a trusted person that she /he has been sexually assaulted.

There are some physical signs of sexual abuse like difficulty in walking or sitting, pain or itching, bruises or bleeding, venereal disease and pregnancy in early adolescence. The sexually abuse child may appear withdrawn or retarded, may have poor peer relationships, may be unwilling to participate in activities, may indulge in delinquent behavior.Emotional abuse is the neglect or maltreatment of children. It may involve a disregard of the physical, emotional, moral or social needs of the children. Besides these there are social abuses of children like kidnapping and forcing them to beg in streets.

The major causes of child abuse are adaptational failure or environmental maladjustment mostly on the part of the adult perpetrators but to some extent on the part of adults responsible for family socialization as well. The dominant causes of battering children found in a study were children disobeying parents, quarrels between the parents and the child beaten as scapegoat, child not taking interest in studies, child spending time away from home, child refusing to hand over his total earnings to his parents/guardians and child indulging in deviant behavior like theft and smoking etc.The main causes for sexual abuse given are adjustment problems of the perpetrators, family disorganization, victim’s characteristics and the psychological disorders of the abusers.

Four important causes of emotional abuse can be identified are poverty, deficient parental control and non cordial relations within family, maltreatm -ent faced by parents in their own childhood or inter-generational transmiss -ion of child maltreatment and alcoholism of parents. There can be multiple effects of abuse on children like self-devaluation, dependency, mistrust, and re-victimization, withdrawal from people, emotional trauma, deviant behavior and interpersonal problems.

Source: http://www.azadindia.org/social-issues/child-abuse.html

Girl Child Is A Gift of God

India is one of the few countries where selective sex gender bias exists till today. The onslaught of feminism has not allowed Indian women to revolt against the century old systems. For centuries together women have played their roles of being the provider and sustainers of families without even a thank you note at the end of their lives. It has been proven in India and other countries where ever women have been given freedom they have changed the world and made a better place to live in. Consider these facts:

Education and training helps the woman to hone her talents. She can earn more money. Women have the ability to put the money earned in further education. They also spend the money of better healthcare for children and families. Men on the other hand are spendthrifts. When they earn they spend it on vices and make hell for their families. The economic status of the woman gives her a better social understanding. An educated woman is likely to defend herself better than an illiterate one against men, crimes and abuse. Once she knows her rights she can also approach the courts. Many daring women have taken such recourse to bring men to task.

It is only a woman who understands that weather a male or female child, it should be healthy and given equal status. A woman has the power to end the evil of dowry system also. As girls are given a chance to live there will be control in population. Families will be small, healthy better educated and happy. Today’s woman has to be given the confidence to live. She will eventually be a balanced mother. The craving for the ubiquitous male heir has to vanish. Discrimination between the male and female child have to end for ever. Educated Indians have to behave responsibly and set an example for one another.

The Ministry for Welfare of Woman and Child in India says, ‘don’t kill your girl child. We will look after her.’ It is an embarrassment for all of us if we fail to protect the rights of the girl child. India has examples of women who have risen from the ashes like phoenix and done the country proud. India can be poised and shining only if the girls are given an opportunity to prove their talents. In education they have been toppers consistently against boys. A girl is like a flower to be nurtured.

She is a goddess to be revered. She is mother earth that sustains the very breath of humanity. How can man even think of killing her in the womb? It is said in the Bhagwat Gita that the karma of the past catches up. For those who have killed their daughters mercilessly they will go through the same fate. But the woman whose tender heart continues to nurture will still give a chance to evil to redeem. Unless India gives women a chance to survive, it would fail as the world’s largest democracy.

Source: http://www.indianchild.com/girlchild/a-girl-child-is-gods-gift.htm

Who is the most adorable Hindu God for youth? Mighty Lord Hanuman, the deity of strength, tops all the lists with a tremendous lead over all other deities.

For an instance, in sponsored links on the internet, Hanuman takes over all other Gods with approximately 27 lakh links, whereas Lord Krishna comes second with 9 lakh links and Lord Ganesh stays on third position with approximately 8 lakh sponsored links.

Inspiring Devotion across the World:

Not only inspiring devotion within the people of India, but Hanumans stories and legends are spreading throughout the world. Even the new President of America, Barack Obama says that Lord Hanuman is his favorite God and he inspired from Hanumans stories and legends.

Hanuman Chalisa – The Second most recited Mantra:

Lord Hanuman is known for his strength and for his kind look over devotees. Hanuman, also called as Lord Anjaneya, protects his devotees by destroying ghosts, demons and by making them free from all troubles. The Hanuman Chalisa is the primary verse for his devotees to please the lord. Probably, Hanuman Chalisa is the second most recited verse in every Hindu home. Obviously, the most recited verse is the Gayathri Mantra.

Bajrang Bali Ki Jai – A new Slogan for Next Generation:

Instead of He-Man and Super-Man, todays children are admiring Hanuman for his great values and attitude. Parents have started to tell the stories of Hanuman to their kids by applying daily lifes moral. As most of the personality development formulas have told by the Bhagwadgita, Lord Hanuman also helps the next generation with his attitude full of dedication, determination, positive thinking, motivation and helping nature. It is a fact that nowadays children are replacing their hi-fi toys with masks of Hanuman and mace of Hanuman.

Source: http://hindupad.com/hinduism-amazing-facts/lord-hanuman-emerging-as-favorite-deity-for-generation-today/

BJP's Agitation getting together the students - மாணவர்களை திரட்டி பா.ஜ., போராட்டம்

சென்னை :

"இந்து மதத்தை சேர்ந்த ஏழை மாணவர் -களுக்கும், கல்வி உதவித்தொகை வழங்க கோரி, ஆக., 16ம் தேதி முதல் தமிழகம் முழுவதும் மாணவர்கள் சார்பில் போராட்டம் நடக்கும்,'' என பா.ஜ., மாநில தலைவர் பொன்.ராதா -கிருஷ்ணன் தெரிவித்தார்.

சென்னை பா.ஜ., தலைமை அலுவலகத்தில் அவர் அளித்த பேட்டி:

சிறுபான்மை மாணவர்களுக்கு கல்வி உதவித்தொகை வழங்குவது போல், இந்து மதத்தை சேர்ந்த ஏழை மாணவர்களுக்கும் உதவித்தொகை வழங்கக்கோரி, தமிழகம் முழுவதும் தொடர் போராட்டத்தை கடந்த மாதம் நடத்தினோம். இதே கோரிக்கையை வலியுறுத்தி, வரும் 16ம் தேதி முதல் பள்ளி, கல்லூரி மாணவர்களை ஒன்று திரட்டி தமிழகம் முழுவதும் போராட் -டம் நடத்தப்படும். சிறுபான்மை மாணவர்களுக்கு கல்வி உதவித்தொகை வழங்குவதை, நாங்கள் எதிர்க்கவில்லை. கல்வி உதவித்தொகை பாகுபாட் -டைத் தான் எதிர்க்கிறோம். தி.மு.க., கேட்டு கொண்டதன் பேரில், இலங்கை -த் தமிழர்களுக்கான மறுவாழ்வுப் பணிகளை ஆய்வு செய்ய சிறப்பு அதிகாரி -யை, மத்திய அரசு இலங்கைக்கு அனுப்புகிறது என்று முதல்வர் கருணாநிதி கூறுவது பொய்யான தகவல். இலங்கை அதிபர் கேட்டுக் கொண்டதன் பேரில் தான், மத்திய அரசு சிறப்பு அதிகாரியை அனுப்புகிறது. பலத்த எதிர்ப்பையும் மீறி, மின் கட்டணத்தை உயர்த்தி விட்டு, மற்ற மாநிலத்தை விட, தமிழகத்தில் மின் கட்டணம் குறைவு என்று திசை திருப்பும் போக்கை முதல்வர் கைவிட வேண்டும். இவ்வாறு பொன். ராதாகிருஷ்ணன் தெரிவித்தார்.

Source: http://www.dinamalar.com/News_Detail.asp?Id=53339

Child trafficking

வடமதுரை : வடமதுரை அருகே நடுரோட்டில் விட்டு செல்லப்பட்ட இரு பெண் குழந்தைகள் குறித்து, போலீசார் விசாரணை நடத்தி வருகின்றனர். திண்டுக்கல் மாவட்டம் வடமதுரை - திண்டுக்கல் ரோட்டில், ஆண்டிமாநகர் அருகே நள்ளிரவில் நின்ற கார் அருகே, இரண்டு பெண்கள், மூன்று ஆண்கள் இருந்தனர். அப்பகுதியைச் சேர்ந்த ஒருவர், கார் அருகில் சென்றபோது, அவர்கள் காரை எடுத்துக் கொண்டு சென்றனர். கார் நின்ற இடத்தில் சந்தியா(2) பிரியா(4) என வெவ்வேறு குடும்பத்தைச் சேர்ந்த இரண்டு பெண் குழந்தைகள் மட்டும் நின்று கொண்டிருந்தன. அந்த குழந்தைகள் வடமதுரை போலீஸ் ஸ்டேஷனில் ஒப்படைக்கப்பட்டன.

போலீசார் துறை சார்ந்த நடவடிக்கையாக, காந்திகிராமம் சவுபாக்யா காப்பகத்தில் குழந்தைகளை ஒப்படைத்துள்ளனர். குழந்தைகளை தேடி இதுவரை யாரும் வரவில்லை. வெளி மாவட்டங்களில் இருந்து குழந்தைகளை யாரேனும் கடத்தி வந்தபோது, எதிர்பாராமல் விடப்பட்டவர்களாக என்ற கோணத்தில் போலீசார் விசாரிக்கின்றனர்.

Source: http://www.dinamalar.com/News_Detail.asp?Id=53340

Safety of Children : Schools and their Responsibilties

August 1: While statistics indicate that the closed walls of a domestic environment are most conducive for child sexual abuse, institutional abuse is an entirely different arena as the two recent high-profile cases, one at a Kodaikanal school and another at an international school in Hyderabad, have revealed yet again.

In both cases, top school officials allegedly sexually abused the victims inside the campus. It’s not just on the campus, children are abused in playgrounds by teachers, coaches and sometimes even by those who make a living as clowns in parties, say activists.

“At least in schools and other institutions where children are engaged, we can enforce guidelines to prevent the possibility of child sexual abuse,” say activists. They explain that the first step towards providing a safe environment for students would be for schools to have a child protection policy (CPP). “While CPP is mandatory in CBSE schools, several private schools from other boards are not even aware of its importance,” they say.

When this newspaper contacted the managements of a few private schools in the city, the response was mixed. Most mid-level schools in middle-class neighbourhoods had not even heard of the policy. A few school managements claimed that they did conduct some awareness programmes regarding the issue and that they even had a policy. However, many had no clue on what the policy was.

“When parents complain of abuse in schools, the immediate reaction of private managements is to hush up the issue and, in some cases, fire the accused. No private school has initiated criminal proceedings against a teacher accused of molesting children,” says Vidya Reddy of NGO Tulir. “Government schools fare slightly better.”

According to child psychiatrist Dr Mohan Raj, some of the common symptoms that could possibly indicate if the abuse took place in school would be the child’s refusal to go to school, or a sudden loss of interest in studies accompanied by erratic behaviour.

“But, there is no hard and fast rule. The best thing to do is to talk to the child about school and make him/her feel comfortable about discussing all matters concerning school,” says Dr Raj.

Source: http://www.deccanchronicle.com/chennai/%E2%80%98child-protection-policy-must-schools%E2%80%99-846

Prevent children from being abused by perverts

August 1: When eight-year-old Shrutimaya told her parents that she would never go to her friend’s place again, they thought their child was being stubborn. However, when she stated her reason, their dismissive reponse gave way to shock, revulsion, horror and anger.

When Shrutimaya, who lives with her parents at a posh locality in the city, was at her classmate’s place recently for a school assignment, their cook undressed her, squeezed her breasts and touched her genitals on the pretext of taking her to the bathroom.

Almost every week in Chennai, at least a dozen parents like Shrutimaya’s confront the most horrific situation of their lives. They find that their little darling was abused, exploited, raped, sodomised (or whatever you want to call it) by a sexual predator. And most of the time, they do not know what to do about it.

The city police, on an average, receive two to three such complaints every week. “We advise the parents to seek psychological help from therapists or counsellors as there is not much we can do unless there is visible injury and the parents prefer a complaint,” says a city police inspector on condition of anonymity. “These complaints usually reach senior officers who forward them to us and ask us to help without any paperwork.”

For Vidya Reddy of Tulir, one of the few organisations across the country that works in the field of child sexual abuse, the most frustrating part is the helplessness. “Over the years, we have learnt to deal with it. In 90 per cent of the cases, the abuser is a close confidant of the victim’s family and is protected by the same relatives. The blame is instead thrust on the child for what happened,” she says. Tulir receives at least three new cases of child sexual abuse every week. “We have managed to take a few cases to court, but that’s as far as we have been,” says Ms Reddy.

Last week, the parents of 11-year-old Meena approached Tulir after they found that her maternal uncle had been molesting her for the past several months. “Despite having full knowledge of the horrendous acts performed on the child, the family preferred to hush up the issue as the girl’s elder sister was interested in the molester’s son, who was seen as a good match for their daughter,” volunteers at the NGO said.

So, what can be done about it? “The best thing to do is to trust your child when they complain about something. Besides, it is always a good idea for parents to be a little paranoid about strangers and alien homes for the good of their child,” says senior child psychiatrist, Dr Mohan Raj.

Shrutimaya, meanwhile, is back in school and learning to cope with life after abuse. Her parents are frustrated that the cook in her friend’s home was not even dismissed. At times, Shrutimaya asks her parents: “Will they at least charge the cook Rs 100 as fine for what he did to me?”
(Some names changed)

Source: http://www.deccanchronicle.com/chennai/have-antennae-shield-children-perverts-847

Family of DMK Chief - Karuna’s Kutumbam

DMK leader M.K. Karunanidhi’s life is the story of a movement and a party that’s now a family affair

This is the story of a patriarch and his kin. Spanning a time frame of over eight decades, this is also a story of their politics and its connection to the future of a party and a movement, two factors that contributed immensely in shaping the destiny of Tamil Nadu.

His story takes you back to Thirukkuvalai, one among hundreds of obscure villages in the then Madras Presidency, to June 3, 1924. The Muthuvel-Anjugam family was a humble rural household. In fact, the birth of the boy who went on to become five-time Chief Minister and ten-time president of the Dravida Munnetra Kazhagam, Muthuvel Karunanidhi, was no longer the biggest event by the following morning: a thief who broke into their house stole his thunder.

Fourteen years later, Karunanidhi became the leader of a small group of youngsters, Tamil Students Federation, who grew up with the Self Respect Movement led by Dravidian icon Periyar (The Elder) E.V. Ramasamy. The movement that started in 1925 had given special significance to words to spread its social reform agenda. Even when he was young, Karunanidhi had a way with language that made him special among the backward class’s assertive new generation. By then, he had started an eight-page, handwritten magazine called Manavar Nesan to be circulated at a zero-profit basis among 50 people. This craft became especially useful for the group of elders during the Dravidian movement and also during the birth of its political form, the DMK, in 1949.

His elder sister Shanmugasundarathammal’s son Maran was one of the youngest members of the youth brigade led by Karunanidhi—the second one from the family to enter public life. Karunanidhi married Padmavathy, daughter of musician ‘Pataka’ Sundaram Pillai and sister of singer C.S. Jayaraman, at the age of 20, around the same time he wrote the script of his first movie, Rajakumari.

BY 1967, DMK had drummed up enough support from the masses to install its president C.N. Annadurai as Chief Minister, the first non-Congress Chief Minister. The South Chennai parliamentary seat that he vacated went to Murasoli Maran, the influential second-rung leader of the party and editor of Murasoli, the monthly-turned-weekly-turned-daily that Karunanidhi launched as an 18-year-old.

There are stories that trace dynastic tendencies to that period, alleging that Karunanidhi, the then PWD minister, recommended his nephew Maran’s name as the potential candidate as ‘he was qualified and could speak English’ in the national Capital. However, it is equally true that Maran’s credentials in the party and the movement were as good as anybody else’s.

If the first instance of family promotion was considered automatic, the second one was planned and executed, but ended in a disaster. By the ’60s, when he became one of the leading members of the DMK, much had changed in Karunanidhi’s personal life. Padmavathiammal had died young—of tuberculosis—in 1948, leaving a son, Muthu. Karunanidhi lost his vision in one eye due to a medical condition after which he was advised to wear dark glasses, which became his trademark.

Karunanidhi later married Dayaluammal and had four children—Azhagiri, Stalin, Tamilarasu and Selvi. Around the time he became Chief Minister, he accepted Rajathiammal as his companion. When he was asked to explain his relationship with Rajathiammal in the State Assembly, he said, “She is my daughter Kanimozhi’s mother.” There were not too many questions asked after that.

Karunanidhi became party president and Chief Minister after Anna’s death in 1969. According to old-timers, this promotion came with ample support from matinee idol MG Ramachandran, who became the treasurer. Two years later, even after facing serious charges of corruption, the DMK came back to power, riding on campaigns by Karunanidhi and MGR. The consecutive defeat also pushed Congress to the periphery of state politics.

But soon, there were frictions between the writer and the actor, which prompted Karunanidhi to introduce his first son, Muthu, into the tinsel world as a counter to MGR. When Muthu was launched in home production company Anjugam Pictures’ Pillayo Pillai in 1971, his resemblance to MGR was accentuated by the make-up, mannerisms and acting modelled on the superstar. Those who lived in Chennai then remember Muthu taking out processions across the city on a white horse with a group of ministers in tow.

But his moderate success was not enough to take on the idol status that MGR attained by the ’70s. If anything, his promotion only hastened MGR’s exit from the party to form the Anna DMK (the present-day AIADMK led by Jayalalithaa) that claimed it would restore a non-corrupt government and the party symbolised by Annadurai.

Muthu’s failure as a replacement idol soon pushed him to oblivion. In came M.K. Stalin, Karunanidhi’s third son, who was born on March 5, 1953. Four days later, Soviet leader Joseph Stalin died.

Stalin was active on the sidelines even before Muthu made his movie foray and had campaigned for Maran in the 1969 Lok Sabha elections. Though he was inducted as a member of the party general council, it was Emergency that put this wild child on the political course. By the time Stalin emerged from prison, a year after he was arrested under MISA on January 31, 1976, he attained anti-Emergency credentials that more than carried their weight in gold.

In 1980, the DMK formed its youth wing with Stalin in charge. The same year, elder brother Azhagiri was sent to Madurai to ‘manage the Madurai edition of Murasoli’, though it was later interpreted as a move to avert an imminent clash of interests between the brothers who did not share the best of relations.

If Muthu was moulded after his rival, Karunanidhi groomed Stalin after himself. Stalin became the general secretary of the youth wing. He also acted in a couple of movies, including Ore Ratham (same blood) and Makkal Anayittal (when people decide) in the ’80s, apart from a brief stint on the mini-screen.

Over the years, Stalin toured the state and grew in stature within the party and outside, attracting criticism of family politics. Critics raised several points: Karunanidhi was the seniormost leader of the party; his son was in charge of its youth wing; and nephew Murasoli Maran was the party’s pointsman in New Delhi and its boss’ conscience-keeper.

However, there is no denying that the party did not have a leader to replace Maran at the Centre, and Stalin had his initiation into full-time politics as a member of the Opposition party after MGR’s AIADMK relegated DMK to the fringes for 13 years—between 1976 and 1989.

In the hotly-contested personality politics in Tamil Nadu, Muthu made a brief, dramatic comeback, to join the ruling AIADMK in the ’80s. But he was reported to have a drinking problem and soon faded out of public life, leaving only memories of some songs that he had sung for his own movies. The next time he made news was when a Tamil weekly published a report about Muthu living a life of penury.

Over the years, while in the Opposition, Karunanidhi came to be more in control of the party. The leader’s writ ruled in a party that believed in consensus in decision-making. So when Stalin was elected Mayor of Madras Corporation in 1996, it was seen as an apprenticeship to succeed his father, the then Chief Minister.

The only person capable of upstaging the plan was Maran, who was by then an important leader in Delhi and a minister in the United Front Government. The space was divided well, not leaving any ground for grudges.

Just When the path was cleared for Stalin, Azhagiri returned as a challenger. The elder brother, often portrayed as the hot-headed Sonny Corleone of this Godfather story, never had any post or responsibility in the party or Government. But this didn’t mean he had no control over the party apparatus in the southern region.

In the first three years of this decade, supporters of the brothers clashed on the streets of Chennai and Madurai, and inside the meeting halls of local bodies, seriously undermining the functioning of the cadre-based outfit. This was the first struggle for succession.

After Karunanidhi, Stalin and Maran were arrested under corruption charges in 2001, the then Chief Minister Jayalalithaa put Azhagiri, too, behind bars as an accused in the murder of senior DMK leader and Stalin supporter, T Kiruttinan, two years later. The family then joined hands against the common enemy and this working relationship was crucial in ensuring the DMK-led alliance’s victory in the 2004 elections.

According to a keen observer of the family, the present-day problems began with the death of Murasoli Maran in November 2003. With this, two new power centres evolved in the family: Rajathiammal and her daughter Kanimozhi, and Kalanidhi and Dayanidhi Maran. If there was a singularity in purpose during Murosoli Maran’s time, the new groups reportedly pulled in different directions that eventually led to the bigger crisis.

Dayanidhi Maran’s rise, fall and partial resurrection are part of folklore. If the infamous survey by AC Nielson for the Marans’ daily Dinakaran gave Azhagiri only a meagre two per cent public acceptance as Karunanidhi’s heir, the feud that followed its publication only helped rehabilitate him in the family in a battle of Us vs Them.

Maran’s fall from grace was closely followed by Kanimozhi’s transformation as a politician after years of remaining non-political. Kanimozhi grew up as a public figure without entering politics. She worked as a sub-editor in The Hindu and was also in-charge of a Tamil weekly from the ‘Sun’ stable.

After waiting in the periphery since the UPA victory in 2004, she finally entered active politics when she was made a Rajya Sabha member in 2007, two months after Maran was shown the door. There were strong rumours at that time, most vocally aired by Opposition leader Jayalalithaa, that she would be made the IT and Communications Minister, though that did not materialise. But her residence in CIT Colony in Chennai, which she shares with her mother, became an important address.

For a while, she was seen as Karunanidhi’s answer to the woman-power that Jaya boasted of, and DMK’s plan to organise its first-ever women’s conference at Cuddalore last year was to be her launchpad. But during the meeting, she had to share the limelight with a surprise newcomer: Kayalvizhi, the politically ambitious daughter of Azhagiri.

Karunanidhi’s daughter Selvi, married to the Maran household, was instrumental in their resurrection, as was Stalin. But not many outside the inner circle know the real deal behind the patch-up between the Marans and the Karunanidhi family. Apart from the talk of money changing hands, one of the rumours that gained currency spoke about a regrouping of the core family to keep out Rajathiammal and Kanimozhi from power. Interestingly, Kanimozhi was missing at the time of the reunion, like she was absent when Azhagiri and Maran took oath as Cabinet members on Thursday.

Karunanidhi’s life is a story of a movement, the party and the politics of a state—but finally reduced to a family. Whoever wins this internal struggle will lead the party in the coming days. It will also complete the metamorphosis of the DMK from an ideological entity to one based on dynasty and thus patronage.

In a warm sidelight to the main story, Muthu came back again, this time standing on his own feet as a singer. He has shaken off his past and sung a film soundtrack. His son Arivunidhi, a doctor by profession, has also sung for a film, the audio of which was released by Karunanidhi. Arivunidhi has also floated a trust in the name of Padmavathy -ammal, which, some say, is part of a grand design for the politics of the future.

Source: http://www.indianexpress.com/news/karunas-kutumbam/468573/0